りしている印象。7:1を実際に維持できているかどうかは部署によるが、私がいた病棟は比較的余裕のある配置だった。補充の動きも早めで、欠員が長期間埋まらないまま放置されるようなことは少なかった。4をつけたのは、それが理由。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ちゃんと先輩が伴走してくれた。クリニカルラダーの仕組みも整備されていて、段階ごとにやることが明確なのは助かる。資格取得支援もあって、働きながら専門看護師を目指している同僚もいた。成長環境という意味では、大阪府内でも上位の職場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →年2回で、計4ヶ月分くらいはもらえていた。住宅手当は距離に応じた支給で、羽曳野市は家賃相場が低いのでトータルのコスパはよかった。昇給ペースはゆっくりだが、毎年ちゃんと上がる。大阪府立系なので福利厚生の面はしっかりしていると感じた。
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