化した研修が受けられる。プリセプター制度はあるが、精神科経験者が少ない場合は実質的なサポートが薄くなることもあった。外部研修は積極的に参加を推奨しており、精神科認定看護師を目指す方には支援制度がある。ただ、身体科の経験を並行して積みたい方には、この病院の性質上難しい。専門性を深める環境としては整っている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ただ夜勤の件数は月4〜5回あるし、身体的な負荷が急性期ほどではないという点を考えると、コスパで見ると悪くないかもしれない。賞与は年2回で計3ヶ月分ほど。北海道の地方都市としては標準的な水準だと思う。「精神科で長く働きたい」「ライフバランスを重視したい」という方には合っている病院。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →月10時間以内に収まることが多く、定時上がりが基本の文化は江別市の病院の中ではいい方だと思う。有給は年に5〜6日は取れていた。希望休は1ヶ月前申請で通りやすく、プライベートの計画が立てやすかった。北海道の冬の通勤が最大のネックだが、それは立地の問題。全体的に落ち着いて働ける職場。
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