碧南市民病院

★★★★★ 5 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 5 人間関係 5 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
3交代
夜勤回数
8
看護師の評価
夜勤体制への安心感
5
人員配置の余裕度
4
職場の人間関係
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、30代、女性
★★★★★ 5

愛知県碧南市の市民病院で働いていた。職場の人間関係に限って言えば、ここは本当によかった。市立病院特有の縦割り感がなく、多…

職種との連携がスムーズで、医師も看護師に対して対等に接してくれる雰囲気があった。255床規模で科も豊富なのに、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、困ったときに声をかけやすかった。派閥とか先輩後輩の陰湿な空気は少なくとも私がいた病棟には存在しなかった。5点をつけたくなる職場の一つだった。

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給与・手当
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、30代、女性
★★★★★ 5

碧南市の市立病院として、給与面はかなり満足できる水準だった。市の職員待遇に準じているため安定感があり、夜勤手当は1回1万…

3千円ほど、賞与は年2回で合計4.5〜5ヶ月分。手取りで月30万を超える月もあった。住宅手当・扶養手当も整っていて、長く勤めるほど収入が安定していく仕組み。公立病院の中でも碧南市民病院は地域を支える存在感があり、待遇も評判通りだった。子育て支援制度と組み合わせれば、長期的に働ける環境だと思う。強くおすすめできる。

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成長・教育環境
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、30代、女性
★★★★☆ 4

教育環境という点では、碧南市民病院は相当力を入れている。入職直後からプリセプターがしっかりつき、1年間を通じたOJTプロ…

グラムが組まれていた。院内ラダーも明確で、ステップアップのイメージが持てる。さらに外部研修の参加も積極的に支援されていて、費用補助が出たり業務として参加させてもらえた。認定看護師を目指す先輩が複数いたが、院内でのバックアップ体制がしっかりあって、実際に取得している人もいた。公立病院だからこそできる継続投資、という印象。5点は迷わずつけられる。

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