地方独立行政法人知多半島総合医療機構知多半島りんくう病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 2 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
仕事のやりがい
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、30代、女性
★★★☆☆ 3

地方独立行政法人という組織形態なのと、愛知県常滑市という立地もあって、病院全体に「公的機関っぽさ」がある。知多半島りんく…

う病院は266床の総合病院で、診療科も豊富。やりがいという意味では、多岐にわたる診療科の患者さんを受け持てることが大きい。ただ慢性期と急性期が混在している印象があり、「どこを強みにしたい病院なのか」が少し見えにくい気がした。公的系なので業務の手続き感は強めだが、急変対応の訓練などはしっかりしていた。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、30代、女性

入職のきっかけは地域に根ざした病院という点への共感だった。知多半島りんくう病院は愛知県常滑市にあり、地域医療を支える存在…

として機能している。期待に近い部分も多かったが、実態として感じたのは、規模の割にスタッフの数が追いついていないこと。診療科が多い分、業務の幅が広く、新人にはかなりの負荷になる。「地域のために働きたい」という動機は立派だが、最初の数年間はとにかく体力と精神力が試される。覚悟を持って入ってきた人には合う職場だと思う。

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職場の人間関係
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、30代、女性
★★☆☆☆ 2

病棟の人間関係は、一言で言えば「悪くはないけど距離を感じる」。常滑市という地方の病院ゆえか、スタッフは長年勤めている人が…

多く、よそ者感を感じることがあった。チーム医療は機能しているが、コミュニケーションが形式的に流れやすい面もある。師長は業務遂行型のタイプで、プライベートな相談はしにくい雰囲気。ただ、いざというときは助けてもらえる場面も多く、チームとして機能していないわけではない。時間をかけて関係を築くことができれば、居心地は良くなる職場だと思う。

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