深川第一病院

教育はそこそこしっかりしています。プリセプター制度やラダー教育はあり、新人は1年かけて独り立ちしていくのが基本。ただ突出して充実しているというより、「ちゃんとやっています」レベル。勉強会は業務後が多く、残業と重なると参加しにくい日もあります。総合的にはまあ満足という評価。

入職を検討している方は、必ず複数病棟の見学をしてください。深川第一病院は病棟によって雰囲気と忙しさが全く違うので、自分に合うか事前に確認するのが重要です。給与や手当は平均的なので、生活面では北海道の家賃相場とのバランスを計算して。教育は手厚いので、学びたい人には向いています。

給料面はかなり納得感があります。基本給に加えて夜勤手当が1回あたりそれなりに入り、月5回やれば手取りに大きく跳ねます。270床規模の急性期ということもあり、各種加算が充実している分だけ待遇にも反映されている印象。賞与も年2回で合計4ヶ月は出ます。手当類が細かく整備されているのは大きな魅力です。