神奈川県立精神医療センター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 給与◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 5 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
回答しない
平均残業
回答しない
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
労働時間・休日
回答日:2025年12月
回答者:准看護師、パート・アルバイト、1〜3年前、20代、女性
★★★★★ 5

神奈川県立精神医療センターは地方独立行政法人の運営で、公立らしく休日や有給の制度はそれなりにしっかりしている。残業につい…

ては病棟によって差があるが、急性期の総合病院と比べると残業量は少ない印象。夜勤は精神科ならではの緊張感はあるが、身体科の緊急対応とは種類が違う。シフトの組み方も概ね計画的で、突然の呼び出しが頻発するようなことはない。横浜市港南区というアクセスの良さも継続勤務に助かっている。精神科専門病院として323床規模、安定感という点では公立ならではの強みがある。

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成長・教育環境
回答日:2025年12月
回答者:准看護師、パート・アルバイト、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

精神科の看護は身体科と全然違う。それを前提とした教育体制がここにはある。プリセプター制度があり、精神科未経験者でも段階的…

に学べるカリキュラムが組まれている印象。ラダー制度は公立らしくきちんと整備されていて、昇格の道筋が見えやすい。院内研修も定期的にある。ただ、精神科に特化した分、急性期の技術を伸ばしたい人には合わない。神奈川県立という信頼性があるので、精神看護を専門にしていきたい人にとっては、キャリアを積む場としてかなり良い環境だと思う。

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これから入る人へのアドバイス
回答日:2025年12月
回答者:准看護師、パート・アルバイト、1〜3年前、20代、女性

横浜市港南区にある神奈川県立の精神科専門病院、という事前情報だけで来ると、意外と落ち着いた雰囲気に驚くかもしれない。精神…

科は「怖い」と思っている人もいるが、実際は患者さんとの関わりを丁寧に積み重ねていく仕事で、コミュニケーション能力が活きる場面が多い。転職を検討している方へ。精神看護の経験を積みたいなら公立のここはいい選択肢。待遇は地方独立行政法人らしく安定していて、急に待遇が激変するリスクも少ない。身体科の繁忙に疲れた方にも転換先として向いている。

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