社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 5 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
5
給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:看護師、契約社員、現職、30代、女性
★★★★★ 5

品川区の東京品川病院、400床の社会医療法人系だけあって給与体系はわりとしっかりしている印象。基本給は同規模の民間病院よ…

り若干高めで、夜勤手当も1回1万2千円前後は出ていた。ただ賞与の査定幅がやや大きくて、がんばっても上司の評価次第で差が出る感じがする。住宅手当は借り上げ社宅制度があり、家賃補助はありがたかった。昇給は年1回で小幅な印象。手取りで見ると、夜勤を月5〜6回こなせば30万近くはいくので、生活水準は維持しやすかったと思う。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年10月
回答者:看護師、契約社員、現職、30代、女性

入職前は「救急が強くてチーム医療が盛ん」というイメージがあって選んだ。実際に入ってみると、救急科はそれなりに動いているが…

、一般病棟は慢性期寄りの患者が多く、想定より急性期の動きは少なかった。品川区という立地から都市型病院を期待していたが、入院患者の年齢層は高く、リハビリ中心の動線が多い日もある。ギャップというほどの落差ではないけど、採用説明会での案内と実態が微妙にズレていた点は正直感じた。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年10月
回答者:看護師、契約社員、現職、30代、女性
★★★★★ 5

7:1看護配置の基準は満たしているが、正直ギリギリな日が多い。欠員補充は遅く、産休や退職が重なると現場がかなりしんどくな…

る。フリーが1人もつけられない日もあって、新人だと手が足りない状況で動かなければいけない場面があった。法人的に採用に力を入れている様子は見えるが、即戦力が入ってくるまでのラグが大きい。400床規模なのだから、もう少し余裕のある人数で回してほしいというのが本音。

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