NTT東日本関東病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 給与◎

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 5 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
これから入る人へのアドバイス
回答日:2025年10月
回答者:看護師、派遣、1〜3年前、20代、女性

NTT東日本の企業病院ということで、安定感は本物だった。品川区という立地も良く、交通のアクセスの良さが仕事のしやすさにつ…

ながっている気がする。これから入る方へ。検査系や循環器系は症例が豊富で、スキルアップに繋がりやすい環境。ただ、NTTグループの文化があるため、ルールや手続きに慣れるまで少し時間がかかるかもしれない。病院としての質は高く、長く働ける環境だと思う。

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職場の人間関係
回答日:2025年10月
回答者:看護師、派遣、1〜3年前、20代、女性
★★★★★ 5

594床、品川区のNTT系病院。スタッフ同士の関係は比較的落ち着いていて、派閥みたいなものは表立って感じなかった。チーム…

医療を意識した動きが浸透していて、他職種との連携はしやすい印象。ベテランナースが多い病棟では最初とっつきにくく感じることもあるが、仕事で信頼を積み上げれば自然と打ち解けてくる。企業病院特有の整然とした雰囲気が合う人には居心地がよいと思う。

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成長・教育環境
回答日:2025年10月
回答者:看護師、派遣、1〜3年前、20代、女性
★★★★☆ 4

入職後の教育体制はかなり整っていると思う。プリセプター制度がしっかり機能していて、新人のうちは丁寧に指導してもらえた。ラ…

ダーの制度もあり、どの段階で何を習得すべきかが明確になっているので目標が立てやすい。NTT東日本という大きな組織が母体なので、研修の予算が手厚い。外部研修への参加も比較的調整してもらいやすかった。東京で専門スキルを伸ばしたい人には悪くない選択肢だと思う。

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