東京慈恵会医科大学附属病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 教育◎ 給与◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 5 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
4
成長・教育環境
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★★★ 5

東京慈恵会医科大学附属病院の教育制度はよくできている。港区の大学附属病院として、学術的なバックボーンを持ちながらも、現場…

の看護師教育にも力を入れている印象だ。プリセプターは1年目を通じてきちんとついてくれるし、ラダーに応じた院内研修は体系的に組まれている。ただ1075床規模の忙しい急性期病院なので、研修があるからといって余裕のある日ばかりではない。学校法人慈恵大学の附属という看板の重さを感じることもある。それでも専門知識を身につけるには恵まれた環境だと思う。

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職場の人間関係
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★★☆ 4

港区の慈恵医大附属病院、人間関係は病棟ごとにかなり違う。私がいた病棟は比較的フラットで、師長も話しやすい人だった。ただ他…

の病棟では先輩後輩の縦関係が強く、新人が委縮しがちという話も聞いた。大学病院だからか医師との関係も複雑で、慣れるまでは立ち回り方を考えることもあった。チーム医療という観点では多職種連携の機会は多く、カンファレンスに積極的に参加できる文化はある。1075床規模だけあって人の数は多いが、だからこそ自分から関係を作りにいかないと孤立する気がする。

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これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性

これから慈恵医大附属病院に入ろうとしている人に伝えたいことが3つある。一つ目、港区のアクセスは良いが家賃が高いので、住居…

は先に確認を。寮や借り上げ制度があるか確認しておくといい。二つ目、1075床の大学病院で最初の1年は情報量に圧倒される。メモと振り返りの習慣をつけてから来た方がいい。三つ目、科の選択は慎重に。希望科に必ずしも配属されるわけではないので、入職説明会で配属の仕組みをしっかり確認すること。病院としての評判は悪くない。覚悟を持って来れば答えてくれる場所だと思う。

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