医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 5 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、50代、女性

入職前は「誠馨会は教育熱心な法人」というイメージを持っていたし、実際にそれを期待して選んだ。千葉メディカルセンターは千葉…

市中央区にある急性期病院で、幅広い診療科が揃っていることも魅力だった。入ってみると、教育体制はまあまあ整っていた。ただギャップがあったとすれば、急性期の忙しさ。348床でこれだけの診療科をカバーするとなると、慢性的な忙しさがある。入職前に「急性期は大変」とは聞いていたが、実際の密度はそれ以上だった。慣れれば悪くないが、最初の半年は相当しんどかった。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、50代、女性
★★★★☆ 4

千葉市中央区にある348床の急性期病院で、救急・外科・循環器など忙しい診療科を複数抱えている。人員配置については正直厳し…

いと感じることもあるが、全体的には比較的回っているほうだと思う。フロアによって差があって、救急系の部署はやはりタイトで、一般内科系は少し余裕がある印象。補充の速さという点では法人規模がそれなりにあるので、欠員が出てもある程度早く対応される感覚はある。絶対的に人が余っているわけではないが、「常に崩壊寸前」という状況でもなく、4点という評価は妥当だと思う。

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給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、50代、女性
★★★☆☆ 3

医療法人社団誠馨会の病院で、法人としての財務安定感はある。千葉メディカルセンターの給与は、千葉市内の急性期病院としては標…

準的か少し良いくらい。夜勤手当は月6〜8回入ると月収にかなり影響する。賞与は年2回で計4〜4.5ヶ月分程度と聞いていて、実際そのくらいは出ている。昇給は勤続年数に応じた部分が多く、能力評価の上乗せは小さい。住宅手当は条件を満たせば支給される。全体的にみると、給与体系は安定していて大きな不満はないが、特別に高いわけでもないというのが率直な感想。

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