病院らしさが強かった。教育制度やラダーは整っているし先輩も丁寧。ただ785床規模の急性期病院なので業務量が多く、余裕を持って患者と向き合う時間は少ない。症例は豊富でスキルの成長実感は早い。研修・勉強会が多くて業務外の学習負担がそれなりにある点は覚悟が必要。大学病院文化を受け入れられるかどうかが満足度を左右する職場だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ていて、上の世代が下をつぶすような雰囲気は少なかった。師長がマネジメントに積極的で、問題が大きくなる前に動いてくれた。医師との連携もスムーズで多職種で動く意識が定着している。科によって雰囲気に差はあるが、全体的に人間関係トラブルが少ない職場だった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →込む状況にはなりにくい。夜勤帯の配置人数は基準通り確保されていて応援要請もスムーズ。仮眠が取れる夜勤の割合は6〜7割程度という感覚だった。緊急時マニュアルが整備されていて、慣れない頃も手順が明確で助かった。千葉県浦安市という立地でも夜間の救急搬入は一定数あるが、対応できるスタッフと体制が揃っている。夜勤に不安がある人でも比較的入りやすい病院だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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