まで揃っているので、様々な疾患を経験できる点は成長に繋がっている。ただ、プリセプター制度はあるが担当者の負担が大きく、丁寧に指導してもらえるかどうかは担当者次第という側面がある。ラダー制度は名目上は整備されているが、実際に活用されているかというと微妙なところ。中途入職だとより自走を求められる空気があった。スコア3はその不均一さを反映している。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →、現場の忙しさが想像以上だったこと。千葉県八千代市の総合病院で、脳神経外科や外科系が手厚い分、急性期患者の回転が速い。患者数に対するスタッフ数の比率が、正直ギリギリな日もある。忙しさ自体はある程度覚悟していたが、「入ってみれば慣れる」という言葉をそのまま受け取っていた自分が少し甘かった。やりがいはあるが、入る前にもう少し具体的な情報を集めればよかったと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →いる。ひとつの疾患に偏らないので、5年目の今もまだ新しいことを学んでいる感覚がある。患者さんが手術後にリハビリを経て回復していく過程を間近で見られるのは、この仕事をやってよかったと思える瞬間。チームで動く場面も多くて、達成感がある。八千代市の病院としてはアクセスもまあまあ。全体スコアは3だが、やりがいの面だけ言えば4以上かもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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