人間関係は病棟によります。私の配属先は比較的穏やかでしたが、友人が配属された病棟は派閥がきつかったとのこと。師長さん次第で雰囲気がガラッと変わる職場なので、入職前の病棟見学や面談で確認するのが大事です。医師との関係は一般的、特に悪くもなく良くもなくという感じ。
人間関係は病棟によります。私の配属先は比較的穏やかでしたが、友人が配属された病棟は派閥がきつかったとのこと。師長さん次第で雰囲気がガラッと変わる職場なので、入職前の病棟見学や面談で確認するのが大事です。医師との関係は一般的、特に悪くもなく良くもなくという感じ。
仕事のやりがい自体はあります。ただ、それを上回る疲労感があるのも事実。患者さんが回復して退院される時の達成感は替えがたいものですが、そこに至るまでの業務量と責任が重く、バランスの取り方が課題です。
ワークライフバランスは埼玉県の急性期施設にしては良い方です。夜勤回数は月5回程度で、残業は15〜25時間くらい。有給取得率も高く、計画的に使えばまとまった休みを取ることも可能。病棟によって多少差がありますが、少なくとも私の配属先は帰宅時間が読める環境でした。
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