けでも低いわけでもない。夜勤手当は1万〜1万2千円ほどで、月4回夜勤すれば手取りはある程度まとまる。賞与は年2回で、組合系らしく査定の差がそれほどつかない安定型。昇給は緩やかで、長く続ければじわじわ上がる。住宅手当・通勤手当はあるが、金額は多くない。正直なところ、給与アップのスピードを求めている人には向かない。ただ安定性と福利厚生の安心感を重視するなら悪い選択ではないと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →が、長く続けられるかの分かれ目だと感じた。川口市にある約380床の総合病院で、救急・産婦人科・緩和ケアまで幅広くカバーしている。入職してみて良かったのは、スタッフが比較的定着していること。突然の人員変動が少なく、職場の空気が安定していた。気をつけておいてほしいのは、給与はそこまで高くないということ。やりがいと環境を優先するか、待遇を優先するかで判断が変わる病院だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →くらいは消化できていた。組合系の病院なので、有給取得についての空気は比較的オープンで、「申請しにくい」という雰囲気は少なかった。夜勤回数は月4〜5回で、これも部署によって差がある。救急科のシフトはやはり負担が大きい。川口市という場所柄、スタッフの通勤環境は良く、体力面でのロスは少なかった。週休2日が基本で、連休も取得できた。全体的に「無理をしない範囲で働ける」職場だという印象を持っている。
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