神奈川県の藤沢市民病院で働いていた。536床の市立病院で、公立ということもあって組織としての安定感はある。人員配置については、7:1基準は守られているが、実際の業務量を考えるともう少し余裕があっていいと感じることが多かった。緊急入院が重なった日は完全に手が足りない。スタッフの欠員補充はそれなりに速いが、急なショートをカバーする仕組みが弱い印象。ただ慢性的な人手不足という感じではなく、日によって波がある状態。