介護職・ケアマネジャーの年収診断｜経験と働き方から、今の職場より上がる年収がわかる

介護職・ケアマネジャーの年収が、あなたの経験と働き方ならいくらが妥当なのかを計算するツールです。職場・経験年数・役職・夜勤などの質問に答えると、働いている地域の相場と、条件の良い職場に移ったときに狙える年収が出ます。登録は要りません。

経験年数ごとの年収の目安

特別養護老人ホーム、介護福祉士、月4〜5回、スタッフ、いいえで計算した全国の目安です。地域や役職などで変わります。

居宅介護支援事業所、35〜39件、件数に応じた手当ない、主任ケアマネの資格なし、ケアマネで計算した全国の目安です。地域や役職などで変わります。

土台にしているのは、こえばに掲載中のハローワーク求人の正社員の月給です。求人票の給料は「月給24万〜30万円」のように幅で書かれているので、その真ん中の値を職場の種類ごとに集計しています。同じ事業所が同じ金額で何本も出している求人は1件として数えています。

経験年数による伸び方と年収の水準は、厚生労働省の賃金構造基本統計調査（令和7年）の職種別・年齢別の支給額に合わせています。ここに役職手当・資格手当・夜勤手当・残業代・賞与を足して年収にしています。

「条件の良い職場」は、同じ職種の求人のうち給料が上から4分の1に入る水準です。今の年収がこれより低いなら、転職で上がる余地があります。

美容師・ネイリストなど歩合で給料が決まる仕事、歯科衛生士や理学療法士のように自分の売上が数字で見える仕事は、売上から見た給料の目安もあわせて出しています。

送られません。計算はお使いのブラウザの中でしています。

求人と公的な統計から出した目安です。実際の給料は職場ごとに違うので、求人票の給料と賞与の実績を見て比べてください。

2026年10月23日時点の求人で集計しています。

応募するときの履歴書と職務経歴書は、履歴書・職務経歴書メーカーで選ぶだけで作れます。