介護職員 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】訪問介護(障がい児者)ヘルパー|兵庫県神戸市灘区|MTIジャパン 株式会社

給与
時給 2,000円〜3,800円
勤務地
兵庫県芦屋市、神戸市 直行直帰可能最寄: 六甲ライナー「アイランドセンター」駅 から 徒歩1分
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

介護職として兵庫県神戸市灘区でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づくMTIジャパン 株式会社のパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

利用者様のお住まいに訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 <身体介護> 食事介助
・排泄介助
・清拭及び入浴
・身体整容
・体位変換
・ 移乗介助
・その他必要な身体の介護など
<家事援助> 食事の簡単な調理
・配膳
・洗濯
・掃除
・買い物など
<勤務地> 勤務地は主に神戸市灘区
・東灘区
・芦屋市になります。 ご自宅から利用者様のお住まいの場所まで直行直帰も可能です
【変更範囲:会社の定める業務】

業務のポイント

業務の主軸は身体介護で、加えて生活援助と訪問介護にも対応します。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 兵庫県神戸市灘区の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている兵庫県神戸市灘区の介護職求人はハローワーク経由で39件あります(兵庫県全体では1038件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。兵庫県神戸市灘区の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):2,000円~3,800円
賃金形態
時給
手当
月額 25,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
0分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
シフト制 年末年始・慶弔・夏季・GW休暇・育児休暇
その他休暇
シフト制 年末年始・慶弔・夏季・GW休暇・育児休暇
就業場所
兵庫県芦屋市、神戸市 直行直帰可能
通勤手段
徒歩 1分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 なし
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/13
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
試用期間
1~2週間・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10番地 六甲アイランドビル(最寄駅: 六甲ライナー「アイランドセンター」駅 から 徒歩1分)

事業所情報

事業所名
MTIジャパン 株式会社
法人番号
4140001030292
代表者
谷川 哲平
創業
平成20年
従業員数(企業全体)
29人
従業員数(就業場所)
19人
うち女性
9人
うちパート
1人
事業内容
「障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業」      「障害者総合支援法に基づく障害者就労継続支援事業」     「情報産業システムサービス業」
会社の特長
障害のある方に、生きがいのある就労の機会を提供するとともに、障害があってもその方の将来設計に合わせた技術を身につけていただく機会を提供したいと考えています。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 28020-04649961) /受理日: 2026年3月13日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。