介護職員 正社員 募集終了

【正社員】介護職員 (ココロンの森)|埼玉県熊谷市|医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター

給与
月給 175,100円〜191,900円
勤務地
埼玉県熊谷市柿沼字前原898-1  生協ケアホーム柿沼 ココロンの森最寄: JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車10分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

埼玉県熊谷市の介護求人45件の中から、本日ご紹介するのは医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンターによる介護職員 (ココロンの森)の募集です。

仕事の内容

新規オープンから1年 小規模多機能型居宅介護ココロンの森で一緒に介護のお仕事をしませんか? 少人数の利用者さんに寄り添ったケアや、利用者さんの夢を叶える支お手伝いをします。
【小規模多機能 ココロンの森】
通い、訪問、泊まり、の3つの機能をもち、お一人お一人に合
わせたサービスで在宅生活を支えるサービスです。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務

業務のポイント

求人内容:訪問介護業務(補助業務として関連業務あり)。訪問介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 埼玉県熊谷市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている埼玉県熊谷市の介護職求人はハローワーク経由で45件あります(埼玉県全体では1322件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンターの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日):175,100円~191,900円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
処遇改善 処遇改善手当  36,500 円~36,500 円
企業年金
1
託児所
あり

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
月平均5時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県熊谷市柿沼字前原898-1  生協ケアホーム柿沼 ココロンの森
最寄駅
JR高崎線 熊谷駅 から 車10分(JR高崎線 熊谷)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(県内北部地域のみ)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
新規事業所設立
求人受付日
2026/04/14
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士(いずれか)
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県熊谷市柿沼898-1 生協ケアホーム柿沼 ココロンの森(最寄駅: JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター
法人番号
8030005012146
代表者
飯塚 雄大
創業
平成4年
従業員数(企業全体)
2,830人
従業員数(就業場所)
30人
うち女性
28人
うちパート
0人
事業内容
介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護、訪問介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、看多機、小多機、グループホームの7事業を展開しています。
会社の特長
利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11020-03631761) /受理日: 2026年4月14日

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