介護職員 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】介護職員(ユーフィット高殿)|大阪府大阪市旭区|有限会社 はなまる

給与
時給 1,177円〜1,227円
勤務地
大阪府大阪市旭区高殿6丁目3-15 1F  ユーフィット高殿最寄: 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅 から 徒歩2分
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

大阪府大阪府大阪市旭区で募集中の介護求人をお探しの方に、有限会社 はなまるが公開している求人を詳しくご紹介します。職種は介護職員(ユーフィット高殿)、雇用形態はパート労働者です。

仕事の内容

◎定員10名のリハビリ型デイサービスでの介護職員としての
業務です。主な仕事内容は、リハビリ補助業務です。
ご利用者様はお元気な方で、介護も軽介助のみの為
身体的負担はありません。
楽しくお話ししながら仕事をしませんか?
●未経験の方でも大丈夫です。
不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。
慣れるまで丁寧に指導させていただきます。
●シフト制により、土日
・祝日出勤可能な方歓迎。
※2025年3月より日曜日も営業始めました。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

当求人の主な業務は「通所介護、リハビリ補助」となります。通所介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 大阪府大阪市旭区の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大阪府大阪市旭区の介護職求人はハローワーク経由で33件あります(大阪府全体では1967件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。大阪府大阪市旭区の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,177円~1,227円
賃金形態
時給
手当
月額 25,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
あり
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
0分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
シフト制
その他休暇
シフト制
就業場所
大阪府大阪市旭区高殿6丁目3-15 1F  ユーフィット高殿
最寄駅
大阪メトロ谷町線 関目高殿駅 から 徒歩2分(大阪メトロ谷町線 関目高殿)
通勤手段
徒歩 2分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/03/02
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
ホームヘルパー2級 / 介護職員初任者研修修了者 / 介護福祉士
望ましい資格
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士
試用期間
1~3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
大阪府大阪市旭区高殿6丁目3-15 1F  ユーフィット高殿(最寄駅: 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅 から 徒歩2分)

事業所情報

事業所名
有限会社 はなまる
法人番号
6120002076731
代表者
中尾 俊平
創業
平成16年
従業員数(企業全体)
395人
従業員数(就業場所)
8人
うち女性
3人
うちパート
4人
事業内容
はなまるでは、デイサービス・有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与など地域に根差した介護事業を展開しています。平成30年より子育て支援に取組み保育事業を開設
会社の特長
楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 27130-03033361) /受理日: 2026年3月2日

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