ケアマネジャー 正社員 ハローワーク

【正社員】介護支援専門員急募/経験者優遇/田村郡小野町|福島県田村郡小野町|社会福祉法人 啓誠福祉会

給与
月給 184,550円〜189,950円
勤務地
福島県田村郡小野町大字小野新町字中通64-1 「居宅介護支援事業所さくら・おの」最寄: 磐越東線 菅谷駅 から 徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

福島県田村郡小野町で介護職の求人をお探しの方へ。本記事は社会福祉法人 啓誠福祉会が公開している介護支援専門員急募/経験者優遇/田村郡小野町の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

*居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
(ケアプランの作成、サービス調整、介護相談等)
◎人と接することが好きな方。
◎経験がある方。
※年間休日119日+特別休暇2日
※入職後5日の有給休暇付与。
※お休みの調整がしやすく、働きやすい環境です。
(変更範囲:法人の定める業務)

業務のポイント

業務の主軸は訪問介護で、加えてケアプラン作成にも対応します。訪問介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 福島県田村郡小野町の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている福島県田村郡小野町の介護職求人はハローワーク経由で1件あります(福島県全体では346件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。福島県田村郡小野町の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日):184,550円~189,950円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
職務 職務手当  10,000 円~10,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
土曜日午後、日曜、祝日の他に公休1.5日/月あり
その他休暇
土曜日午後、日曜、祝日の他に公休1.5日/月あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
福島県田村郡小野町大字小野新町字中通64-1 「居宅介護支援事業所さくら・おの」
最寄駅
小野新町駅 から 車20分(小野新町)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(同法人内)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/23
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
居宅介護支援事業所での経験
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
試用期間
3カ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25 「特別養護老人ホームさくらの里」(最寄駅: 磐越東線 菅谷駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
社会福祉法人 啓誠福祉会
法人番号
3380005011126
代表者
琴田 正彦
創業
平成26年
従業員数(企業全体)
133人
従業員数(就業場所)
3人
うち女性
3人
事業内容
特別養護老人ホーム、リハビリ特化型通所介護、居宅介護支援事業所を展開する法人です。地域がより良く、より住みやすい地域となるよう福祉サービスを提供します。
会社の特長
ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援を通じてスキルアップもはかっています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 07040-05198261) /受理日: 2026年3月23日

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