介護福祉士 正社員 ハローワーク

【正社員】介護福祉士/送迎業務なし/子育て支援あり|宮崎県えびの市|医療法人社団 公佑会

給与
月給 155,000円〜166,500円
勤務地
宮崎県えびの市大字大河平4327-37  「医療法人社団 公佑会」最寄: えびの飯野駅 から 車10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

介護職として宮崎県えびの市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく医療法人社団 公佑会の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

施設での介護業務全般
食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・居室清掃
・シーツ交換
レクリエーション等
送迎業務はありません
夜勤可能な方を希望
業務詳細
・その他は、面接時に説明致します
変更範囲:会社の定める業務

業務のポイント

求人内容:身体介護業務(補助業務としてレクリエーション、夜勤業務、送迎業務あり)。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 宮崎県えびの市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている宮崎県えびの市の介護職求人はハローワーク経由で2件あります(宮崎県全体では248件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。宮崎県えびの市の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日):155,000円~166,500円
賃金形態
月給
手当
月額 24,500円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
免許 免許手当  10,000 円~10,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
土日祝を含むシフト制 月9日(閏年を除く2月は8日)公休、夏期・冬期休暇あり
その他休暇
土日祝を含むシフト制 月9日(閏年を除く2月は8日)公休、夏期・冬期休暇あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
宮崎県えびの市大字大河平4327-37  「医療法人社団 公佑会」
最寄駅
えびの飯野駅 から 車10分(えびの飯野)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(法人内事業所)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/03/02
年齢
64歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
必要資格
介護福祉士
試用期間
3ヶ月・異なる   条件の内容
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
宮崎県えびの市大字大河平4327-37  「介護老人保健施設 さくら苑」(最寄駅: えびの飯野駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
医療法人社団 公佑会
法人番号
2350005004620
代表者
丹 光明
創業
平成8年
従業員数(企業全体)
105人
従業員数(就業場所)
105人
うち女性
71人
うちパート
33人
事業内容
丹医院(外科・内科・皮膚科)介護老人保健施設さくら苑/東部在宅介護支援センター併設・ケアハウスさくらの杜・在宅支援複合施設さくら苑新館/居宅支援事業所併設
会社の特長
公佑会は「介護=リハビリテーション」を基本に介護を行っており全職員が一丸となり、対象者のQOL向上を目指しています。職員教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 45070-00715161) /受理日: 2026年3月2日

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