介護職員 パート・アルバイト 募集終了

【パート労働者】介護職員《資格不問》|島根県出雲市|デイサービスさくら【プライム有限会社】

給与
時給 1,033円〜1,060円
勤務地
島根県出雲市矢尾町273最寄: 一畑電鉄 高浜駅 から 徒歩10分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

介護職として島根県出雲市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づくデイサービスさくら【プライム有限会社】のパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

※先ずは一度見学ください!
※夜勤、残業はありません。 ◇利用定員18名の少人数なデイサービスです。
◇比較的お元気な方が多く、身体的な介助(おむつ交換、排せつ介 助など)は、少ないです。 ◇お一人お一人とじっくりコミュニケーションを図りながら、想い に寄り添うケアをお願いします。 ◇未経験者、無資格者からスタートした方も、慣れるまで丁寧に指 導をし、現在多く活躍をしております。 ◇働きやすい会社づくりを目指し、専門機関を通じてハラスメント 防止研修を実施し、社内相談窓口を設置しております。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

2つの業務領域(夜勤業務 / 通所介護)に携わる求人です。夜勤業務を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 島根県出雲市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている島根県出雲市の介護職求人はハローワーク経由で8262件あります(島根県全体では8262件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。島根県出雲市の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,033円~1,060円
賃金形態
時給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
処遇改善 処遇改善手当  40 円~40 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
*盆休8/13~8/15 *年末年始12/30~1/3
その他休暇
*盆休8/13~8/15 *年末年始12/30~1/3
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
週所定労働日数
1
就業場所
島根県出雲市矢尾町273
最寄駅
一畑電鉄 高浜駅 から 徒歩10分(一畑電鉄 高浜)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
1人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/03/02
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
試用期間
4ヶ月・異なる   条件の内容
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
島根県出雲市矢尾町273(最寄駅: 一畑電鉄 高浜駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
デイサービスさくら【プライム有限会社】
法人番号
5280002005972
代表者
松井 博昭
創業
昭和48年
従業員数(企業全体)
89人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
9人
うちパート
6人
事業内容
利用者定員18名の少人数な地域密着型デイサービスです。 サービスの提供を通して、豊かな人間性を育む事が出来ます。
会社の特長
プライム(有)として創業50年以上の実績があります。一貫して社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 32030-01739261) /受理日: 2026年3月2日

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