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【正社員以外】介護職(非常勤)【特別養護老人ホーム】|兵庫県芦屋市|社会福祉法人 きらくえん 特別養護老人ホーム いくの喜楽苑

給与
その他 201,600円〜211,200円
勤務地
兵庫県朝来市生野町竹原野240最寄: 緑ヶ丘バス停 徒歩5分駅
勤務時間
07:00〜15:30(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

兵庫県兵庫県芦屋市で募集中の介護求人をお探しの方に、社会福祉法人 きらくえん 特別養護老人ホーム いくの喜楽苑が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は介護職(非常勤)【特別養護老人ホーム】、雇用形態は正社員以外です。

仕事の内容

・利用者の生活支援


・食事介助、入浴介助、排泄介助、
就寝介助、レクリエーション
*一定期間研修あり。
*就業時間はこのほかにも7:00~22:00の間で
いくつかあります。
変更範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:身体介護業務(補助業務としてレクリエーション、特別養護老人ホームあり)。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 兵庫県芦屋市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている兵庫県芦屋市の介護職求人はハローワーク経由で8262件あります(兵庫県全体では8262件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。兵庫県芦屋市周辺で同条件の介護求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日):201,600円~211,200円
賃金形態
その他
手当
月額 24,500円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 なし))
昇給
(前年度実績 なし)
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
なし
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:00〜15:30
休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
月平均5時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:その他
4週7休 勤務表による
その他休暇
4週7休 勤務表による
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
兵庫県朝来市生野町竹原野240
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(グループホーム、デイサービス)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/02/02
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
試用期間
2ヵ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
兵庫県朝来市生野町竹原野240(最寄駅: 緑ヶ丘バス停 徒歩5分駅)

事業所情報

事業所名
社会福祉法人 きらくえん 特別養護老人ホーム いくの喜楽苑
法人番号
5140005010934
代表者
土谷 千津子
創業
昭和57年
従業員数(企業全体)
755人
従業員数(就業場所)
76人
うち女性
58人
うちパート
5人
事業内容
老人ホーム(特別養護老人ホーム、デイサービス、認知症高齢者グループホーム、ホームヘルプサービス、配食サービス、ショートステイ、ケアハウス、居宅介護支援事業、地域包括支援センター)
会社の特長
全室個室化し、食堂・デイルームを3ヶ所に分散、居室等生活スペースをすべて一階に配置するなど、尊厳を守るにふさわしい建物設備を生かし、一人一人の希望にそった援助をめざしている。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 28093-00127961) /受理日: 2026年2月2日

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