ケアマネジャー 正社員 ハローワーク

【正社員】ケアマネジャー【毎週週休2日/年間休日127日】さんぐわ|大阪府大阪市西成区|有限会社 ナンクルナイサァー ケアネット

給与
月給 175,160円〜175,160円
勤務地
大阪府大阪市西成区南津守3-3-22-502 ナンクルナイサァー さんぐわ最寄: 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 から 徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

大阪府大阪市西成区で介護職の求人をお探しの方へ。本記事は有限会社 ナンクルナイサァー ケアネットが公開しているケアマネジャー【毎週週休2日/年間休日127日】さんぐわの募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

在宅でのケアプラン作成
・管理 給付管理業務/相談支援等
経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。
◆完全週休2日制 ◇祝日休み
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

求人内容:ケアプラン作成業務(補助業務として関連業務あり)。ケアプラン作成を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 大阪府大阪市西成区の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大阪府大阪市西成区の介護職求人はハローワーク経由で59件あります(大阪府全体では1967件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。大阪府大阪市西成区の介護求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日):175,160円~175,160円
賃金形態
月給
手当
月額 25,000円
固定残業代
あり (35,000円~37,000円)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり
勤務延長
あり
資格手当
職務 職務手当  39,840 円~51,840 円
託児所
あり

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均2時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年間休日127日(完全週休2日制、日祝休み) 夏季・冬季休暇各3日、誕生日休暇1日
その他休暇
年間休日127日(完全週休2日制、日祝休み) 夏季・冬季休暇各3日、誕生日休暇1日
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大阪府大阪市西成区南津守3-3-22-502 ナンクルナイサァー さんぐわ
最寄駅
大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 から 徒歩10分(大阪メトロ四つ橋線 岸里)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/09
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
試用期間
6カ月・同条件
応募書類
求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
大阪府大阪市西成区南津守3-3-22(最寄駅: 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
有限会社 ナンクルナイサァー ケアネット
法人番号
9120002067265
代表者
乾 亮二
創業
平成17年
従業員数(企業全体)
76人
従業員数(就業場所)
3人
うち女性
1人
うちパート
0人
事業内容
大阪市内にて障害者デイサービス(生活介護)を3拠点 ケアプラン、相談支援、訪問介護事業所展開しています。2023年4月1日から大正区にて就労継続支援B型をオープン。
会社の特長
社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 27040-08647761) /受理日: 2026年4月9日

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