相模原南区の地域密着デイはスタッフ全員が利用者の情報を共有する文化があり、引き継ぎも丁寧。管理者が現場スタッフの意見を反映してくれる姿勢があり、提案した体操プログラムが採用されたことも。アットホームで入職してよかったと思っている。新しいスタッフが入ってきたときも全員でフォローする文化があり、離職率が低い理由がわかる。
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