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運営方針
①業所の通所介護従業員者は要介護状態等利用者の心身の特性を踏まえその利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会孤立感の解消及び心身機能維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう通所介護計画を作成し、計画に沿って生活全般にわたる援助を行う。常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。また、地域との結びつきを重視し関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及び居宅サービス事業者並びに保健医療サービス、福祉サービスを提供する者との綿密な連帯を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 8名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |