運営方針
運営方針 ・青雲荘は要介護者の自立を支援し、その家庭への復帰を目指します。 ・明るく家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを重視し、入所者に満足いただける運営を基本とします。 事業の目的 ・介護老人保健施設は、看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活のお世話など介護保険サ-ビスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻るように支援するとともに、入所者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう短期入所療養介護や通所リハビリテ-ションといったサ-ビスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。家庭復帰の場合には療養環境の調整などの退所時の支援も行いますのでご安心下さい。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 29名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 7名 |
| 介護福祉士 | 20名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 10.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |