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運営方針
・人としての尊厳と安全を守り、その人にふさわしい生活環境の創造に努める。 ・入居者一人一人のニーズを把握し、ADLレベルに応じたパーソナルケアサービスの提供に努める。 ・個々の社会生活歴に応じた生活のリズムを尊重し、レベルに応じたレクレーション、趣味を生かしたクラブ活動、月別行事、季節行事等を行ない、家族とのふれあい、地域との交流に努める。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 14名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 9名 |
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| 看護職員 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 0% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 4.4% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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