運営方針
利用者の意志および人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、事業の運営にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健・医療・福祉サービス提供者との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。事業は利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止または要介護状態となることの予防に資するよう目標を設定し計画的に行い、自ら提供する指定通所介護サービスの質の評価を行い、常にその改善が図られるように努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 5名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 10.4% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ◆特に評価の高い点 *経営状況の把握と具体的な取組 法人内の居宅介護事業所・東部ヘルパー事業所や、地域包括支援センターとの連携や自治会・ 民生委員との協力、また地域ケア会議や通所系事業所会議等で福祉ニ |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |