運営方針
1 (介護予防)特定施設サービス計画に基づき、日常生活における介護支援、機能訓練及び療養上の世話、余暇活動の提供等、各サービス提供を行うことにより、入居者の心身機能の回復を図り、生活機能の維持又は向上を目指すとともに、要支援、要介護状態になった場合においても、入居者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援する。 2 入居者の意思及び人格を尊重し、常に相手の立場に立ってサービスの提供を行うように努める。 3 (介護予防)特定施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。 4 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス提供者との綿密な連携に努めると共に、総合的なサービス提供に努めるものとする。 5 サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、入居者又はその家族から求められたときは、サービスの提供方法等について理解しやすいように説明を行う。 6 事業者は、自らその提供する(介護予防)特定施設入居者生活介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 10名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |