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運営方針
1.利用者に対して 個別性と自立性尊重の原則に立って、一人ひとりの生き方を大事にするとともに、その主体性と自立を支える。 2.家族と友人などに対して 生活の継続性の原則に立って、可能な限り入所前の生活のリズムを尊重し、あわせて家族、友人などの参加とつながりを進める。 3.地域社会に対して 地域主義の原則に立って、利用者の地域参加、在宅高齢者に対するサービス提供、ボランティアの導入など、地域社会とのつながりを図る。 4.関係機関などに対して パートナーシップの原則に立って、行政機関、医療・福祉団体、関連福祉施設などの協調と連帯を密にする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 16名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 13名 |
| 介護福祉士比率 | 81.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |