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運営方針
(1)事業所は、要介護状態で認知症の状態にある者(認知症に伴い著しい精神症状や行動異常がある者や認知症原因の疾患が急性の状態にある者を除く)に対し、その有する能力に応じた自立した日常生活を家庭的な環境の中で営むことが出来るよう、利用者の心身等の状況に応じてグループで共同生活を営み、その住居において入浴・排泄・食事等の介護その他日常生活上の便宜の提供、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び生活の援助を行う。 (2)事業所は、入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場にたったサービス提供に努める。 (3)事業所は、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護老人福祉事業所やその他の保健、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |