運営方針
当事業所の従業者には、利用者の心身の特性のみならず、それぞれの生い立ちや生活歴、性格や考え方の違いなどを踏まえ、その有する能力と嗜好に応じた活動を援助するものとする。また、利用者同士のコミュニケーションの活性化に助力し、社会的孤立感の解消を図る。事業の実施にあたっては、自治体や居宅介護支援事業所、利用者家族等と綿密な連絡を取り合い、地域ニーズの充足、利用者家族の負担軽減、利用者それぞれの活力アップ等を総合的に考慮し、バランスの取れた福祉サービスを目指すものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |