運営方針
当施設が行う介護老人福祉施設の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する時効を定め、施設の管理者や従業員が、要介護状態にある高齢者に対し、適正なサービスを提供することを目的とする。 当施設では、施設サービス計画に基づき、居宅での生活復帰を念頭において、日常生活上の世話(入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与など)、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう目指す。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 33名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2.7名 |
| 看護職員 | 5名 |
| 介護福祉士 | 32名 |
| 介護福祉士比率 | 97% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.5% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |