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運営方針
事業所の支援者と利用者という垣根を外し、職員・利用者を含む（メンバー）が自分のできることを増やし、社会とつながっていけるケアを行っています。 その人の声を大切に、したいことを止めないようなケアを実践できたらと考えています。 ・その人の声を大切に、「したい気持ち」「やりたいこと」を奪わないケアの実践。 ・支援者都合でケアを行わない。 ・レクリエーションなどの画一的なサービスを行わず、毎日メンバーとやりたいことを考える。 コロナ禍ではありますが、感染対策に留意し「参加」を奪わない取り組みをしたいと考えています。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 5名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
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| 介護福祉士 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 66.7% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
