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運営方針
私共は社会福祉法人としての社会的役割を充分認識し、その社会的使命を果たすため「報恩謝徳」を基本理念と定め、これまで社会を支えつくりあげてきた年配者らに敬意と感謝の気持ちをもって接し、余生において健康的で安心のできる環境を持って孝行するものとする。取りも直さず、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、老いというものに寂しさを覚えることのない、年輪を重ねたにふさわしい福祉サービスを提供するものである。 また、サービス提供者および利用者の双方が人間であることを間断なく自覚し、相互の人間性を尊重し、心温かい寄り添いのもとに幸福にならんとする心を追求する。 使命 その人らしい生活の実現を 日々の生活に安心と尊厳を
職員配置
| 介護職員(常勤) | 42名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 10名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 34名 |
| 介護福祉士比率 | 81% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |