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運営方針
豊かな健康文化の創造と先進的なヘルスケア事業活動による社会貢献 ・介護環境エンリッチメントの整備 ・仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定 ・四者満足の実現 (1)利用者満足:看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供 (2)職員満足:働き甲斐のある職場づくり (3)会社満足:健全経営による企業の持続的発展 (4)社会満足:介護離職の防止
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 看護職員 | 7名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |