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運営方針
(1)利用者個々の特性に応じた計画的処遇を行い、リハビリテーションやレクリエーション、生活訓練等を積極的に行うことにより早期の家庭復帰に努める。(2)利用者が明るく楽しみなら療養生活を送れるように家庭的な雰囲気を大切にし、きめ細やかなサービスの提供に努める。(3)家庭や地域との結びつきを大切にし、地域、家庭介護に対する啓蒙、指導に努め、施設から家庭へのスムーズな移行に備える。(4)地域と密着した施設の特性を活かし、在宅介護支援の拠点として地域の要請に応えるよう努める。(5)職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮するとともに互いに協調、連携しながらその目的達成に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 35名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 16名 |
| 看護職員 | 12名 |
| 介護福祉士 | 23名 |
| 介護福祉士比率 | 45.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |