運営方針
(事業の目的)介護保険法の理念に基づき、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して介護等の生活援助を行い、入居者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにすることを目指し、高齢者福祉の増進に寄与することを目的とする。 (運営の方針)1、事業目的の達成のため、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者等との密接な連携に努めるものとする。2、明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境の下での生活を確保するため、入所者の人格を尊重し、職員との信頼関係を基調とする適切な処遇について不断の努力を行う。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 17名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 10名 |
| 介護福祉士比率 | 58.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3.7% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ・組織としての透明性の確保 組織としてのトップダウンとボトムアップがうまく機能されている。 ・人権擁護の意識が日々のケアに活かされている。 ・日常的に職員が、環境保全に取り組むことができている。 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |