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運営方針
私たちは、「将来自分が住みたい」・「家族に住ませたい」・「知人に紹介したい」サービス、建物を提供します。また、「自分らしく心豊かな生活」・「プロのサービス」・「共存共栄」の3理念を基本理念とし、サービス提供に努めます。3つの基本理念をもとに、①ご本人の意思・ご家族の想いを尊重し、取り巻く全ての人との信頼関係を構築します。物・心ともに安心・安全・快適で健康的に暮らしていただけるよう、おもてなしの心と笑顔でサービスを提供し、より質の高い生活の実現を支援します。②サービスを提供するプロとしての自覚と誇りを持ち、知識・技術・人間力の向上に向けて努力するとともに、適切なコミュニケーション、相互信頼による協力関係、自発的な改善により充実した仕事、職場環境を実現します。③お客様に価値あるサービスを提供することで、適正な報酬を頂戴し、法令を遵守した健全な経営を行い、従業員の生活基盤確立と充実を図るとともに、地域高齢者の不安がなくなるよう地域社会の発展に貢献します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 16名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 6.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |