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運営方針
施設を利用する要介護者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、共同生活住居において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 (1)施設において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に準拠したものとする。 (2)常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、サービス担当者会議等を通じて利用者及びその家族の心身の状況やその置かれている環境、他の保健医療福祉サービスの利用状況、生活歴、病歴等を的確に把握する。 (3)利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法並びにその費用について分かりやすく説明する。 (4)利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、適切な介護技術をもってサービスを提供する。 (5)自ら提供するサービスの質の評価を行うと共に、定期的に外部の者による評価を受け、それらの結果を公表する。 (6)サービスを提供するにあたっては、主治の医師を始め他の医療福祉サービスを提供する者と密接な連携をとるように努める。 (7)利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って、家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るよう配慮する。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 8名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 25% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |