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運営方針
「少子高齢社会をトータルサポートする」 少子高齢社会に対応し、時代に先駆けた質の高いサービスを創造することにより、地域におけるその人らしい生活を支援する。 ・利用者様 利用者様に思いやりを持って質の高いサービスを提供します。 ・高齢者 高齢者が元気に笑顔でその人らしい生活が出来るように支援します。 ・子ども 子どもがのびのびと健やかに成長できるよう支援します。 ・職員 職員がプロフェッショナルとしての自覚と誇りを持ち、働きやすい職場を作ります。 ・地域共生 人と人とのつながりを大切にし、あらゆる人に開かれた地域づくりを目指します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 13名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |