運営方針
1.事業所は、要介護状態と認定された入所者に対し、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に おき、適正なサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように する。 2.事業所は、入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場にたったサービス提供に努める。 3.事業所は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅介護支援事業 者、他の居宅サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者と密接な連携を図り、総合的なサービスの提 供に努める。 4.事業所は、運営にあたり、家庭的な生活環境の提供、身体状況と精神状況に合わせた一人ひとりの個性を重視した介護を行 うため、少人数のグループ形式の介護を実践する。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 16名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 13名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 11名 |
| 介護福祉士比率 | 64.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |