運営方針
要支援、要介護状態となった場合においても、その認知症である利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持又は向上を目指し、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 8名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 12名 |
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| 介護福祉士 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 16.7% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 4.9% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | 事業所は医療機関との連絡を密にとりながら、医療と介護の両面から利用者に寄り添い、個別ケアを重視した支援を行っている。また、施設長は、認知症に関する介護のプロとして認知症ケア専門士の資格を持ち、看護師で |
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BCP・安全対策
