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運営方針
(1)家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにする。(2)入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立った指定認知症対応型共同生活介護の提供に努める。(3)地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努め、総合的なサービスの提供を行う。 行動指針(クレド) 「地域住民とのつながりを大切にし、誰でもが行き来できるようなグループホームを目指します。」 安心して穏やかな生活を維持できるように努めます。 (1)個人に合った環境作りをします。 (2)天気の良い日は、散歩や日光浴をします。 (3)地域の行事に参加します。 (4)家庭的な食事を提供します。 (5)個人に合った趣味や学習等をおこないます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| 看護職員 | 1名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 33.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |