運営方針
・要介護状態になった場合でも、可能な限り居宅においてその能力に応じた日常生活が送れるように支援します。 ・ご利用者様だけでなくご利用者様の家族の身体的及び精神的負担軽減を図ります。 ・地域住民またはその自発的な活動等との連携を及び協力を行うなど地域との交流に努めます。 ・各種研修会へ参加し、従事職員の資質向上に努めます。 ・主治医、他職種との連携を強化します。 ・関係市町村及び保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、ご利用者様を総合的に地域全体で支援します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 42.9% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |