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運営方針
1.入居者の「その人らしさ」「ありのまま」を尊重し「認知症になっても障害があっても生きていてよかった」と思えるホームを目指します。2.慣れ親しんだ生活を身近に感じるよう、入居者、家族、職員、地域が協力しあって築き上げていくホームを目指します。3,入居者のできる事を見つけて、いっしょに生活を創っていくホームを目指します。生活歴や職歴うぃ活かし、過去の生活を振り返る場面づくりを通して笑顔と笑い声が絶えない生活空間づくりをしていきます。4,家族、知人との交流を大切にいつまでも地域の一員として生活するホームを目指します。みんなちがってみんないいをスローガンにしています。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 13名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 12名 |
| ケアマネジャー | 3名 |
| 介護福祉士 | 12名 |
| 介護福祉士比率 | 48% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 10.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |