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運営方針
1,ご入居者の尊厳を重んじ、その人がその人らしくその人の有する能力に応じた生活を支援する。 2,グループホーム清瀬に関わるすべての人が思いやりの気持ちを忘れず笑顔で毎日を送る。 3,ご入居者とご家族との結びつきを大切にした支援を行う。 4,地域との交流を深め、ご入居者の社会参加を促すと共にホーム自体も社会資源と成るよう努める。 5,職員がそれぞれの特技を活かし、やりがいを持って仕事が出来る職場づくりを行っていく。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 10名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 38.5% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |