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運営方針
事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供を努めるものとする。 従業員は、認知症の利用者が、その有する能力に応じ可能な限りその自宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、社会的孤独感の解消と心身の機能の維持及び家族の身体的・精神的負担の軽減を図るものとする。 事業の実施に当たっては、懇切丁寧に行う事とし、利用者及び家族に対しサービス提供等について理解しやすいように説明を行うものとする。 事業の実施に当たっては、その目標を設定し、計画的に行うとともに、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、居宅介護(介護予防)支援事業者、他の 居宅(介護予防)サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、 住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者 等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 1名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3% |
サービス・運営
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |