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運営方針
１）お客様（利用者）の視点、お客様自身の選択に基づきそのお客様に最高の満足を味わっていただけるサービスを提供する。 ２）従業員の資質向上に努めると共に、安定した職員数の確保に努める。 ３）地域における通所介護事業の認知を高めると共に、その価値を見出す。 ４）当該サービスを通じ、地域貢献を推進していく。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 2名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
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| 介護福祉士 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 66.7% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 5.5% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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